- hjärtat utanför kroppen

Du är GRYM!
Jättebra skriver! Min son har börjat på en nu förlora för ca 4 v sedan, nu när jag hämtar honom har jag börjar märka att han nästan alltid leker själv! Frågar fröknarna hur det går och de svarar att han å en annan pojke har funnit vara och leker finfint! Denna pojke är inte så ofta där dock men det verkar som att fröknarna känner sig nöjda med detta! Att de inte behöver göra mer. Det finns tre pojkar i samma ålder och de leker alltid med varadra och utesluter min pojk! När den ena pojken (som jag upplever är ledaren) är borta då leker de andra pojkar a på med både min pojke och andra barn. När jag konfronterade fröknarna svarar de bara att dessa tre pojkar har känner varandra länge och leke bäst ihop. De har kanske olika lekar och därför leker ar det inte med min pojke. Inget mer om hur de skulle ändra eller förebygga detta??? Dessutom leker tjejerna inte med killarna och viseversa?? Min son är 3 år! Fattar inte att detta reda ska börja, hur fasen ska man förhindra mobbning!!!? Tack för en bra blogg! Du är bäst!
Ett litet meddelande för att belysa mobbning och stötta de utsatta:
År 2011 sade en 60-årig kvinna upp sig från sitt jobb på Prevent i Stockholm där hon hade arbetat i hela sitt liv för att Jessica Nilsson Frisk, en tjej i 30-årsåldern som bara arbetat där några år, tillsammans med sina kollegor hade hjälpt en utomstående, dömd kriminell narkoman att under flera års tid förtala och mobba kvinnans jämnårige son på en oerhörd nivå bakom ryggen på henne. När detta framkom ljög Jessica även och påstod sig ha blivit hotad av sonen. Den nya VD:n - Maria Schönefeld - och även Jessicas egen chef Mats Quist, tog hennes parti fullt ut. De ljög ända till slutet när facket kom in för att hjälpa kvinnan. VD:n försökte till och med lägga hela skulden på sonen för att ingen skulle få veta sanningen om mobbningen.
Den äldre kvinnan klarade därefter inte av att arbeta kvar där längre. Hon hade då arbetat där i över 40 år och varit anställd längst av alla och hade bara några år kvar till pensionen. Sonen var lätt utvecklingsstörd och hade blivit mobbad hela sitt liv och mådde redan väldigt dåligt, det visste alla. Mammans jobb var det enda ställe där han inte hade upplevt att folk varit elaka mot honom och alltid hade känt sig trygg.
Jessica själv stod helt utanför hela tiden och behövde inte ens vara med på ett möte. Hon bad inte ens om ursäkt när kvinnan berättade hur fruktansvärt hon hade mått och att det var det absolut värsta hon varit med om i hela sitt liv.
Den då 50-årige narkomanen, som tidigare jobbat där som vaktmästare, brukade droger även på arbetstid och som den nya VD:n varken hade träffat eller ens visste vem han var och därför heller inte ville veta något om, fortsatte att besöka jobbet drogpåverkad även långt efter att kvinnan sagt upp sig. Han var lika välkommen fortfarande. Han är dömd och finns med i Lexbase.se. Prevent jobbar just för att skapa en bättre arbetsmiljö, få ned olycksfall och motverka mobbning. Nu drivs det av en ledning som hjälper utomstående kriminella narkomaner att förtala de anställdas barn.
Alla ni som tar avstånd från mobbning och elaka människor som gör ont mot andra och vill stötta de utsatta: sprid detta vidare. Arbetet heter PREVENT och ligger på Ringvägen 100 i Stockholm. (www.prevent.se).
Tack för ordet!